Leaders retreat du 29 mai au 4 juin sur le chemin de Compostelle

Pour la 3ème année j’ai la joie d’accompagner cette semaine de “retraite pour leaders” sur le dernier tronçon de Saint Jacques de Compostelle. Tout est expliqué ici.

Quelques témoignages

“Ce fût un moment unique de prise de recul”

“Enfin du temps pour moi, pour faire le point sur mon identité professionnelle”

“L’extraordinaire richesse du contact avec les autres participants, venus de toute l’Europe”

 

Les 5 questions les plus fréquentes

Pourquoi cela s’appelle “retraite” ? Est-ce spirituel ?

C’est une retraite dans le sens où il s’agit de prendre un vrai temps pour soi. La démarche n’a aucun caractère spirituel, elle est accompagnée par des coachs professionnels pour des leaders d’entreprises et d’organisations de toute l’Europe.

Est-ce physiquement difficile ? Comment savoir si j’ai le niveau ?

Il y a 5 jours de marche, avec en moyenne 30 km par jour. Nous n’avons vu personne au cours des dernières années contraint d’abandonner, même s’il arrive que ce soit difficile. Cette difficulté fait partie du travail

Est-on obligé de partager son expérience avec le reste du groupe ? Peut-on vivre les choses à sa façon ?

Il n’y a pas de “travaux de groupe”. Chacun vit son chemin comme il le souhaite. Au cours de la journée, les rythmes de marche de chacun et les affinités font que le groupe se sépare naturellement. Le soir, le repas est pris en groupe. Un temps d’échange est proposé à ceux qui le souhaitent.

Quel est le rôle des coachs ? 

Chaque coach (nous sommes 4, de nationalités différentes) vient avec ses clients (entre 1 et 4 par coach). Il assure chaque jour une séance de coaching en marchant pour chaque client. De plus, en début de journée avant de partir, les coachs proposent au groupe un thème de réflexion pour la journée (bref topo de 5 mn).

En quoi cette retraite est-elle singulière, originale ?

La puissance de cette retraite repose sur 3 ingrédients :

  1. Prendre un “temps long” (5 jours) au service de son leadership, ce qui ouvre une réflexion profonde
  2. Faire partie d’un groupe de leaders européens, ce qui créé de l’enrichissement par la diversité
  3. Associer coaching et marche, la marche créant des dispositions particulières, tout à fait uniques

Pour voir vraiment à quoi cela ressemble

le film de l’édition 2014 (10 mn d’immersion totale)

Toutes les infos détaillées

Sont dans ce PDF : xpand_Camino_2016_screen

Contactez moi si vous êtes intéressé : thibault.vignes@gmail.com



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