Outils pratiques

Des outils, des trucs, des méthodes, des façons de faire … Nous partageons ici une partie de notre savoir-faire, ce qui est de l’ordre de « la boite à outils »

10 conseils pour vivifier les séminaires en grand nombre
Les séminaires en grand nombre (plus de 500 personnes) sont souvent synonymes de passivité et d'ennui, alors même qu'ils représentent un investissement financier et humain important, et qu'ils sont organisés pour véhiculer des enjeux importants. On s'imagine qu'il est compliqué de créer des interactions en aussi grand nombre. Du coup on investit massivement dans ce qui se passe sur scène (films, shows, TedX, ...) en espérant gagner l'attention du public. Pourtant les participants ne souhaitent dans le fond qu'une chose ... participer ! Voici 10 conseils pour vivifier vos grands séminaires afin de mieux rassembler vos participants autour de vos enjeux !
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Poser la bonne question
img_3269-1 Vous devez animer une réflexion participative, une réunion de travail, un "workshop" ?Pour éviter les digressions, pour ne pas perdre son temps dans des débats stériles, pour éviter de plonger trop vite dans les solutions, vous DEVEZ poser la bonne question. Voici les 4 caractéristiques d'une bonne question.
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Dialoguer en cercle
image Lorsqu'on échange sur un sujet, choisir une disposition en cercle, sans table, est pour le moins inhabituel, voire dérangeant. Quel intérêt y a t-il à choisir cette forme plutôt que la traditionnelle table ou le bon vieux "U" ? Explications
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Jouer collectif : oui mais comment ?
Alors que le manager se demande : "Comment développer la performance collective de mon équipe ?", de son côté l'équipe se dit :  "Nous avons besoin de confiance entre nous pour avoir envie de réussir ensemble, de vision pour aller dans le même sens, de coopération pour nous entraider efficacement". Comment construire la confiance ? Partager une vision ? Développer la coopération ? Voici un chemin (cliquez sur l'image pour l'agrandir).
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